2015年1月18日 星期日

Interview 技巧

今天我去Interview MBA candidate,中間有幾個地方我聽得很礙耳。他不斷強調自己的projects帶來多美好的結果,股價如何上升,公司如何賺錢。似乎這一切都是拜他所致。

事實上,作為一個大學畢業新入職的黃毛小子,在大公司做了兩年,在這個職位上能夠做到多少,可以帶來幾多Impact,我們這群經歷過的人難道不知?

過份吹噓project 最終股價升幾多倍,成本跌幾多%,若果不是有很強的理據,Interviewer聽來礙耳。不是說我不相信股價真的升那麼多,只是我知道股價上升的因素有一百幾十樣,除非你真的能夠convince 我股價上升是由於你的項目所致。就算是因為你的項目所致,又有幾多真正跟「你」相關?

我認為,面試時更多強調你負責的事情是甚麼,把那個故事的細節說得扎實,可能更值得。當然,事情的結果還是要說,但請說得誠懇一點,不一定需要無限放大。