觀瑪早會校友分享 – 在非洲工作是怎樣的體驗，以及如何拓闊想像空間

前言：有幸回母校分享，短短十五分鐘，以非洲作為切入點，講下屋邨學校缺乏的想像空間。作為地區（名）學校，正如我文中所言：觀瑪仔的優勢是大多純品，待人至誠，容易交朋友。劣勢是我們作為地區名校，視野會較為狹窄。狹窄的視野會導致我們的想像空間有限。

----全文（含司儀介紹）----

杜： 大家好 我哋係升學及就業輔導組嘅同學 我係 5e班嘅杜焯賢

洪： 我係5e班嘅 洪澤龍

杜： 今日好榮幸可以邀請到杜子中師兄為我哋做一個分享， 有請師兄

洪： 杜師兄係04年就讀觀瑪中五， 並係會考取得8a嘅優異成績， 05年中六拔尖入讀中大環球商業學士學位。 杜師兄於畢業後曾任職於波士頓顧問集團， 一所全球知名嘅管理諮詢公司。並曾經居住過丹麥，在中國工作，在美國創業。及後居於非洲肯亞，任職於世界自然基金會（WWF）非洲總部，2016年立志做非洲觀察者，細說非洲被忽略的另一面。目前杜師兄擔任經營酒店出租手機業務嘅初創企業Tink labs 嘅董事總經理, 主要在非洲工作, 為公司開發當地業務。

----為何去非洲？----

杜：其實師兄你當初為何打算投身非洲職場?

師兄：我當初在非洲工作緣於巧合。我一直想在一間大型非牟利機構工作，而我當時任職的公司有一個在世界自然基金會非洲總部的機會，這個機會需要我在肯亞待一年時間。老實講，我去之前都有擔心，因為對非洲沒有甚麼了解。

正如我現在提起非洲，我不知道你們腦海中浮現甚麼畫面：可能是落後、貧窮、疾病、天氣炎熱等等，這些都是我去非洲工作之前的印象。現在我在非洲生活和工作兩年多，我可以告訴你，非洲有落後的一面，但其實也有現代的一面。

例如我居住的城市，肯亞首都奈洛比，這是一個非洲地方，但跟一般的城市沒有太大差異。裹面有好多商場，平時大家去買野、睇戲、食飯。出入我地可以坐共享汽車uber，住宿可以住共享住宿airbnb，當地有4G 網絡，可以打邊爐唱K，我逢星期六還會去森林騎馬。總括來講，過既生活跟在一般城市無異。

而且肯亞還是其中一個最先有手機支付的國家。八達通既Olepay、匯豐既payme，或者支付寶微信支付這些手機轉錢支付既功能，呢幾年在中國香港大行其道，其實早在十年前，肯亞人就已經可以用手機去轉錢，或者去類似7-eleven的雜貨店提款。所以說，落後的地方，只要用力正確，都有可能後發先至。

----非洲職場文化有何不同？----

洪： 聽完師兄所講， 原來投身於不同的職場環境， 可以令我們體會不同地區的文化。 師兄可以和咁多位觀瑪仔分享一下在非洲职場的經驗嗎?

你認為非洲職場與香港職場有什麼大分別? 和你在非洲職場中有冇遇到什麼困難， 例如與其外籍人士的溝通， 文化差異等。

師兄：在非洲職場工作好講人性，我給大家分享一個小故事。

這個故事發生在我自己身上。當時我在WWF工作時，有一次需要找一些同事溝通，我很自然地就到同事身旁直接跟他說工作的事。說完後，他旁邊的同事裝作嬲爆爆的跟我說：「Steven，你為甚麼不跟我聊天？你是不是不喜歡我？」後來我發現，他們的工作習慣跟我們不一樣，如果去找一個同事談事情，他們會先跟周邊的同事都打個招呼，噓寒問暖一番，問下你上個週末如何，子女如何等等，然後過五分鐘十分鐘才真正跟同事談事情。

從我這個香港人眼中看來，可能這是件沒有效率的事情，每次溝通都要應酬其他人。但在他們的文化中，人與人之間的社交很重要，對別人基本的尊重也很重要，有時候不只是談事情本身，而是更講求融洽的關係。

除此之外，在非洲做事跟在香港做事差不多，好一點的是他們較早下班，很注重work life balance；不好的地方是他們效率不高，做事情不如香港人爽快。

----觀瑪仔如何裝備自己？----

杜:師兄， 你剛才就分享了你自身在職場的經歷, 你又認為現今青少年(觀瑪仔)可如何裝備自己以配合職業需要?

師兄：作為十三年前畢業的觀瑪仔，我在大學和職場上都感到觀瑪仔的優勢和劣勢。優勢是觀瑪仔大多純品，待人至誠，容易交朋友。劣勢是我們作為地區名校，視野會較為狹窄。狹窄的視野會導致我們的想像空間有限，因為我們根本不知道外面的花花世界有甚麼東西。我會建議大家多看看多走走，例如多看看跟讀書考試無關的書或影片，又例如去旅行的時候，不只是吃喝玩樂，而是帶著一些目的，喜歡歷史文化的找一兩個課題去研究，即使是喜歡玩樂的，也找一兩項去研究，看深入些。

蘋果的創辦人Steve Jobs 曾分享過一個概念，叫Connect the dots。意思是一些看起來毫無關係的經驗，去到將來會somehow connect。最有名的例子是Steve Job 當年上大學學書法，當時他從來未有想過，後來他創辦蘋果電腦時，電腦的御用字體就係由此啓發。

正如我當年去非洲做非牟利機構一年之後，沒有想過因為我非洲的經驗，我會加入香港最大的startup之一，而上一年，我就將這間startup 帶入非洲六個國家，可以說把香港人的東西衝出海外。

所以即使今天我在分享非洲的各種經驗似乎遙遠，但有朝一日你可以自己會踏足那遍大陸，而像我一樣愛上。最重要是保持開放的態度，不斷去接觸新事物，拓闊自己的想像空間，同時盡量做好每一件事。

洪： 多謝師兄嘅分享令我哋更了解非洲嘅職場文化，而且認識到一種較為新嘅生活文化。

杜： 最後，希望師兄嘅分享可以為大家帶來新嘅啟發，並有更長遠更廣闊嘅目光同唸法，唔好畀生活嘅經驗而限制諗野，諗嘢唔好咁香港，努力裝備自己去配合職場需要，多謝各位。