給comments的藝術

開大會時，老板們都會給出自己的comments。如何給出最厲害的comments，讓人關注？

1. 重覆一到兩次

一個點講一次，別人可能沒聽到，或者沒有當一回事。但當你重覆講兩三次，別人就會發現那是你非常關注的點，因此他也會關注起來。

2. 「我有xx點，第一…」

如果你給comments前已經想清楚你有幾點，你可以清楚說：我今天有四點comments。那別人就會自動記錄你的四點，一點不漏。如果還沒有想清楚，沒關係，那就用虛數 – 幾點。然後一一如數家珍，第一，xxx。第二，xxx。這些connector讓聆聽者更容易catch你講話的內容，從而address你的comments

3. 要有一定針對性

「你們看問題看得太表面，不夠深入。」「這不夠細，要再打開。」那裏深入？那裏打開？然後沒有指向性的comment是not addressable。至少你要把範圍框一下：是客戶分析？還是行業分析？是收作還是成本？用具体名詞令範圍更清晰。

4. 講公司名字

如果你想讓consultant晚上不能睡覺的一個辦法是，把一大堆公司名字拋出來，作為benchmark來研究。公司這些名詞特別catchy，一講出來很容易記得，於是較容易被記得而被addressed。

5. 以問題形式來comment

拋出問題比敍述看法會更actionable。與其說：「互聯網金融的規模這裡未有提及，對業界的衝擊可以再仔細看看。」不如說：「互聯網金融的規模到底多大？對業界的衝擊如何？」問題來得更直接。

當然，最後的王道是：你是甲方/客戶，乙方會聽你的。你是老闆，小的會聽你的。不過，如何給出清晰可執行有水平有高度的comments，是每個人，尤其老闆們必須學習的。